年终奖的那些事

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  投融资-投融资信息平台:说到年终奖,大家一定是特别的兴奋,是呀,工作了一年,谁不愿意在年底能拿到丰厚的酬劳回家好好过个年呢?但是你知道哪个行业的年终奖最诱人吗?年终将什么时候发放吗?

  年终奖具体什么时间发放?

  一般企业的年终奖发放时间是根据自然年,也就是跟随一月的工资发放。也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费,故在春节放假前发放。也有一些企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3~4月份后再发。

  年终奖到底应该发多少?

  由于年终奖属于企业激励员工的一种手段,并没有国家规定,所以并不是所有公司都有年终奖一说。

  另外,年终奖发放的多少也主要根据一家企业的效益来定,通常一般的企业都是按照13薪的形式来激励员工,如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工作来奖励员工一年的表现。

  最后,绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标,很多公司绩效在C以下是没有年终奖或绩效奖金的,而A、B则可能年终奖会包涵绩效奖金。

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  先看行业:

  年终奖大排行:究竟在哪上班最赚钱?

  没错,作为2015年最大的黑马,互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人,成为新兴的土豪行业。互联网/金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元),超过信托/基金/证券行业排名第一。

  网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3~5位。

  以往稳坐前三甲的房地产行业,以25062元的平均年终奖排行第六。

  汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位。当然,这三个行业特点类似,均属于年底较多、平时较少的薪酬发放类型。

  而传媒广告行业则在本年度表现不俗,以平均年终奖21012元挤进前十强。

  再看地域:

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  上海、深圳竟超北京,成功坐上冠亚军宝座。今年又将是怎样的情况呢?

  哪些企业会慷慨给员工丰厚年终奖?

  互联网土豪年终奖

  很多互联网公司的年终奖在各行业中应该还是很有竞争力的。参照一下去年的年终奖行情,大家自行参考。

  百度:百度2014年会上李彦宏宣布,员工最高拿到50个月工资。

  阿里:阿里员工自爆,按月薪2万来算,能拿到15个月年终奖,加上3000股股票,相当于100个月的工资。

  腾讯:除了游戏和微信两个土豪事业部以外,北京员工能拿到0-4个月年终奖。

  网易:17薪,也就是5个月的年终奖,如果公司业绩好可能会多发一个月过节费。

  京东:正常13薪,也就是1个月工资作为年终奖。2014年的年会刘强东(微博)现场抽取百万现金作为年终奖补充。

  国有及商业银行年终奖十分丰厚:

  工资涵盖月奖和季度奖的普通柜员:年终奖在2~3万

  工资未涵盖月奖和季度奖的普通柜员:年终奖在6~7万

  负责营销的客户经理:年终奖在3~10多万(根据销售指标完成情况发放)

  IT通讯行业年终奖依然坚挺

  华为:平均2~4个月年终奖,通讯行业年终奖最高的。

  中兴:根据岗位不同,技术岗有10万以上,非技术岗大概在2~3万。

  不过对于悲催的小编来说,所谓的年终奖都是别人家的事情,表面上跟人家说我才不稀罕什么年终奖呢,转过身眼泪却不自觉掉下来。

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